Nouvelles

06.11.17

Navada donne au suivant en participant à une bonne œuvre; nous avons installé le système de ventilation/climatisation et chauffage pour la rénovation des locaux de Partageons l’espoir. Depuis la visite de chantier organisée en avril en partenariat avec l’ACQ et en présence du parrain de l’organisme Marc Bergevin, directeur général du club de hockey le Canadien de Montréal, plus d’une trentaine d’entreprises ont confirmé leur participation au projet de rénovation du bâtiment de l’organisme. Pour lire l’article Lien connexe... Lire la suite

23.10.17

Navada est fière d’occuper le 97e rang du palmarès des 300 plus importantes PME du Québec selon le classement annuel du journal Les Affaires. Il s’agit d’une hausse de 6 positions depuis le classement de l’an passé, qui place officiellement Navada parmi les 100 PME les plus importantes du Québec. Bravo et merci à toute l’équipe !... Lire la suite

20.09.17

Navada est fier de faire partie du classement des 500 entreprises canadiennes qui ont connu les plus fortes croissances sur cinq ans. Dans ce classement du magazine Canadian Business, on retrouve entre autres 82 entreprises québécoises qui ont connu une performance soutenue entre 2011 et 2016. “It is never easy to earn a spot on the PROFIT 500, but this year’s applicant pool was the most competitive yet,” says Deborah Aarts, PROFIT 500 program manager. “This year’s winners demonstrate the resilience, innovation and sheer management smarts it takes to build a thriving business today. Canada—and the world—needs more entrepreneurial success stories like these.” Pour plus d’informations sur le classement, visitez le... Lire la suite

21.03.17

Nous sommes fiers de vous annoncer la nomination de Navada parmi les finalistes à la 33e édition des Prix Excellence 2016-2017 de la CCIRS dans la catégorie Entreprises de service de 50 employés et plus. Félicitations à toute notre équipe! Communiqué de presse... Lire la suite

09.02.17

En tant qu’entrepreneur spécialisé, la santé et sécurité au travail est non seulement une responsabilité sociale, mais une priorité. Avec une équipe de plus de 200 employés, il va de soi que nos efforts soient déployés dans le but de prévenir et minimiser les risques d’incidents et de maladies reliés au travail. Pour faire de cette mission une réussite, les objectifs, actions et pratiques en matière de SST doivent être alignés avec les politiques, en plus d’être valorisées et appliquées par les membres de la direction. Afin de démontrer leur engagement à cet effet, nous sommes heureux d’accueillir dans l’équipe une spécialiste en matière de santé, sécurité et environnement, qui... Lire la suite